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Entreprises et salariés en France : pourquoi cette résistance au changement freine la sortie de crise ?
La capacité d’une entreprise à évoluer rapidement est aujourd’hui un facteur critique de compétitivité. Pourtant, en France, la résistance au changement reste marquée dans de nombreux secteurs (Public, BTP, agroalimentaire...)... Le facteur crise : révélateur ou amplificateur ?
Dirigeante BUSINESSLINERS
9 mai3 min de lecture


Et si la croissance était le plus puissant des leviers RSE ?
Une entreprise forte est une entreprise qui agit. Une entreprise qui avance peut s'engager durablement. Vouloir imposer une stratégie RSE ambitieuse à une organisation fragilisée, mal structurée ou en perte de repères est non seulement illusoire, mais contre-productif.
La vraie responsabilité sociétale commence par la pérennité du modèle économique. Croissance, innovation, engagement : ces trois piliers sont interconnectés. Et c'est en les pensant ensemble, non en opposition
Dirigeante BUSINESSLINERS
14 avr.3 min de lecture
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